Des cadres formateurs outillés par le BoCeJ

Le ministère de la jeunesse et de l'emploi des jeunes à travers le projet booster les Compétences pour l'Employabilité des…

Le ministère de la jeunesse et de l’emploi des jeunes à travers le projet booster les Compétences pour l’Employabilité des Jeunes (BoCEJ) a achevé ce vendredi 14 décembre 2018 à Conakry la formation d’une quarantaine de cadres formateurs de son département.

Cette initiative du Gouvernement guinéen vise à rehausser la capacité de tous les cadres du ministère de la jeunesse et de l’emploi des jeunes à travers le pays. Il est  financé par la Banque Mondiale à hauteur de 3 millions de dollars. Cette rencontre qui s’est déroulée du 12 novembre au 14 décembre 2018 s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la composante 3 du projet BoCEJ, intitulé « Appui institutionnel et révision du cadre règlementaire ». Lors de cette cérémonie de clôture, le représentant de la Banque Mondiale en Guinée a réitéré l’engagement de son institution à accompagner la Guinée dans son processus de développement.  « Ce projet vise le renforcement des capacités et l’appui institutionnel des structures étatiques. J’ai envie de dire que c’est par vos mains que passe la réussite du projet puisque vous êtes un département stratégique qui a une ambition sur le leadership de satisfaire la population », a affirmé Hassane Dieng.

De son côté, le ministre de la jeunesse et de l’emploi des jeunes a parlé de la situation des ressources humaines du secteur de la jeunesse et les nombreux défis parmi lesquels figurent en priorité le problème de compétence de son personnel.

« Au niveau de ces services, la majorité de ces cadres reste mobilisée et engagée. Mais ils disposent de peu de compétence nécessaire pour assurer le travail de conception, de mise en œuvre, de contrôle et de suivi-évaluation des projets et programmes du département. Il faut rappeler que l’effectif actuel du personnel dans sa majorité a été recruté en 1991 et en 2008 avec des formations de base diverses. Et la plupart n’avait jamais bénéficié de formation complémentaire adaptée à leur fonction actuelle. Mon département est conscient que la qualité des services du secteur dépend des ressources humaines qui sont les bases de toutes actions de développement.  C’est pourquoi le ministère de la jeunesse et de l’emploi des jeunes a initié un vaste programme de formation de son personnel. Ce programme vient de commencer à travers le projet BoCEJ par cette session de formation pour 40 formateurs qui auront la charge de former les autres cadres au niveau central et décontracté », a déclaré le ministre Mouctar Diallo.

A cette clôture de la formation des formateurs, la représentante des récipiendaires a promis de partager les connaissances acquises lors de cette formation.  « Nous bénéficiaires de cette formation, on s’engage à contribuer  à la mise œuvre efficace des activités du projet BoCEJ, démultiplier  cette formation au niveau de nos cadres et la pérennisation de ses acquis. Nous remercions le ministère de la jeunesse et de l’emploi des jeunes et la Banque Mondiale pour le soutien », s’est réjouie Salématou Diallo. A noter que dans les prochaines semaines, ces formateurs vont débuter le renforcement de capacités des cadres de ce ministère sur l’ensemble du territoire national guinéen.