â€ș




Le gouvernement guinéen et SFI recrutent un Responsable Informatique

Bourse de Sous-traitance et de Partenariats– GuinĂ©e  Termes de RĂ©fĂ©rence pour le recrutement d’un Responsable Informatique  Contexte GĂ©nĂ©ral du Projet


Bourse de Sous-traitance et de Partenariats– GuinĂ©e

 Termes de RĂ©fĂ©rence pour le recrutement d’un Responsable Informatique

 Contexte Général du Projet

Le Gouvernement de la RĂ©publique de GuinĂ©e, avec l’appui technique et financier du SociĂ©tĂ© FinanciĂšre Internationale du groupe de la Banque Mondiale, a engagĂ© des rĂ©formes pour crĂ©er un Ă©cosystĂšme favorable au dĂ©veloppement du contenu local. Pour se faire, le Gouvernement a adoptĂ© deux lettres de politique de promotion du contenu local Ă  l’échelle nationale et dans le secteur minier. L’approbation de ces politiques a Ă©tĂ© suivie par une Ă©tude sur l’évaluation du niveau de promotion du contenu local et de son potentiel de croissance dans le secteur des mines.

La mise en Ɠuvre de la Bourse de Sous-Traitance et de Partenariats (BSTP) est l’une des actions clĂ©s du plan d’action stratĂ©gique de dĂ©veloppement du contenu local. Cette BSTP aura le secteur minier comme secteur pilote, Ă  cause de l’importance des investissements Ă©trangers et du nombre important d’opportunitĂ©s de sous-traitance dans ce secteur. Cependant, Ă  long terme, la BSTP s’étendra Ă  d’autres secteurs porteurs de croissance du pays.

La phase de conceptualisation de la BSTP est actuellement en cours. Cette procĂ©dure a inclus des analyses comparatives, des consultations avec les acteurs des secteurs privĂ© et public, une Ă©valuation des solutions existantes sur le marchĂ©, des enquĂȘtes de terrains et un processus de co-conception incluant des entretiens en tĂȘte-Ă -tĂȘte et des ateliers de co-design avec les utilisateurs (grandes entreprises, PMEs, administration locale). Une base de donnĂ©es initiale contenant des informations de fournisseurs a Ă©galement Ă©tĂ© Ă©laborĂ©e pour alimenter la Bourse. La BSTP sera Ă©quipĂ©e d’un portail Ă©lectronique d’enregistrement et d’évaluation des fournisseurs, permettant ainsi une interface directe entre les grandes entreprises et les fournisseurs locaux.

C’est dans ce contexte que le Gouvernement de GuinĂ©e, avec l’appui du Groupe de la Banque Mondiale, lance le recrutement d’un Directeur GĂ©nĂ©ral.

 Description de la BSTP

Les principaux objectifs de la Bourse sont les suivants :

  1. Fourniture les informations fiables sur les fournisseurs, les acheteurs et le soutien technique et financier disponible ;
  2. Meilleur accÚs aux opportunités pour les fournisseurs ;
  3. Amélioration de la compétitivité des PME locales ;
  4. Meilleur accÚs à un soutien ciblé ;
  5. Renforcement de la confiance au sein de la chaüne d’approvisionnement ;
  6. Économie de coĂ»ts et de temps pour les acheteurs comme pour les fournisseurs.

 Les fonctions de base de la BSTP seront les suivantes :

  1. Publication d’appels d’offres
  2. Bases de données fournisseurs et acheteurs
  3. Evaluation et notation des fournisseurs

 POSTE RESPONSABLE INFORMATIQUE

  1. Responsabilités et tùches du Responsable Informatique

Le travail du responsable Informatique consistera Ă  :

  • Planifier les activitĂ©s du service informatique et veiller au respect des plannings ;
  • Veiller Ă  l’efficacitĂ© du systĂšme informatique d’enregistrement et d’évaluation des fournisseurs : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique ;
  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateursdu systĂšme informatique d’enregistrement et d’évaluation des fournisseurs ;
  • Emettre des rapports hebdomadaires, mensuels et ponctuels sur l’utilisation de la BSTP (nombre de log-in par compagnie par jour, nombre d’appels d’offre postĂ©s, etc.) ;
  • Assister le responsable des opĂ©rations dans le processus d’enregistrement des fournisseurs et de validation des piĂšces justificatives fournies par les fournisseurs ;
  • S’assurer de la qualitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es disponibles sur le portail d’information et dĂ©finir les procĂ©dures de qualitĂ© et de sĂ©curitĂ© des systĂšmes d’information ;
  • Elaborer les plans de maintenance du portail (enregistrement/Ă©valuation des entreprises) et du matĂ©riel informatique ;
  • Appuyer la stratĂ©gie et la campagne de communication de la BTSP ;
  • Exercer une veille sur les Ă©volutions technologiques et ĂȘtre force de proposition auprĂšs de la direction pour amĂ©liorer le systĂšme informatique de la BTSP ;
  • S’assurer que le portail d’information reste dynamique et le mettre Ă  jour rĂ©guliĂšrement (opportunitĂ©s de marchĂ©s, mis Ă  jour des profils des utilisateurs, mise Ă  jour des opportunitĂ©s de formations/sĂ©minaires, etc.) ;
  • Interagir avec les utilisateurs de la BSTP sur les sites de mĂ©dias sociaux tels que Twitter et Facebook ;
  • Se conformer aux rĂšgles d’éthique et de dĂ©ontologie au sein de l’équipe ;
  • Assurer le reporting informatique des donnĂ©es du portail d’information.

 Compétences

Le responsable Informatique doit démontrer les compétences suivantes pour entreprendre les tùches décrites dans ces termes de référence

 Compétences techniques

  • Connaissance large des systĂšmes d’information et des bases de donnĂ©es interactives ;
  • Connaissance des applications et des technologies utilisĂ©es dans l’entreprise, des technologies web, des principaux langages informatiques et systĂšmes d’exploitation ;
  • MaĂźtriser les diffĂ©rents langages informatiques, les systĂšmes d’exploitation et l’utilisation de logiciels
  • MaĂźtrise des normes/procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et de l’actualitĂ© des risques mondiaux en matiĂšre de sĂ©curité ;
  • Connaissance des mĂ©tiers et de l’organisation de l’entreprise et de l’administration publique ;
  • Certaines bases en contrĂŽle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue sur les aspects financiers des aspects informatiques de la BSTP ;

Autres aptitudes professionnelles

  • Communiquer clairement, et rester Ă  l’écoute de commentaires sur l’évolution des prioritĂ©s et procĂ©dures ;
  • Avoir un esprit d’équipe et ĂȘtre apte Ă  travailler de maniĂšre indĂ©pendante ;
  • Faire preuve d’intĂ©gritĂ© en adoptant les normes d’éthique et de moralitĂ©s ;
  • Sens de l’anticipation pour mettre en Ɠuvre des solutions innovantes ;
  • Bonne capacitĂ© de vulgarisation de l’information ;
  • MĂ©thodique, rigoureux (se), intĂšgre.

 III. Education & Expérience

Le candidat idĂ©al au poste de responsable Informatique devra avoir l’expĂ©rience et le niveau d’éducation dĂ©crit ci-dessous :

  • Avoir des expĂ©riences confirmĂ©es d’au moins cinq (3) ans dans le domaine de l’administration de systĂšme et rĂ©seau informatique et de deux (2) an dans la gestion d’un portail d’information ou de base de donnĂ©es ;
  • Formation de niveau Bac + 3/4/5 en MIAGE/informatique ;
  • Une bonne maĂźtrise du français Ă©crit et oral et de l’anglais. Une maitrise des langues locales serait un atout ;

—————————————————————————————————

Durée des contrats : Un (1) an renouvelable sur la base de la performance.

DĂ©pĂŽt du dossier de soumission

Les candidats(es) intĂ©ressĂ©s(es) voudraient bien adresser une lettre d’expression d’intĂ©rĂȘt et leur Curriculum Vitae avant le 2 Mai 2018 Ă  18h00 Ă  l’adresse suivante : mcsylla@ifc.org.